Monsieur le Directeur,

Vous avez utilisé la méthode du maintien de salaire pour procéder au calcul de mon indemnité de congés payés.

Il s'avère que sur la période de référence la méthode du dixième aurait été plus avantageuse pour moi.

J'ai en effet effectué un nombre important d'heures supplémentaires lesquelles doivent être incluses dans l'assiette pour le calcul de l'indemnité.

Vous n'ignorez pas que la loi impose d'appliquer la méthode de calcul la plus favorable au salarié. En conséquence, je vous demande par la présente de recalculer mon indemnité de congés payés selon la méthode du dixième et d'ajouter à ma prochaine paie le rappel d'indemnité de congés payés correspondant.

Vous en remerciant par avance, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, mes respectueuses salutations.

Modèle de lettre de déclaration de grossesse pour son employeur
A envoyer en recommandé avec accusé de réception avec le certificat médicale

Coordonnées complètes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Date

Objet: Déclaration de grossesse

Madame, monsieur,

Je vous informe par la présente que je suis actuellement enceinte. Vous trouverez ci-joint un certificat médical.

La date de mon accouchement est prévue le XXXX, mon congé maternité prendra donc effet le XXXX pour une durée de 10 semaines.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.


. . . . . . . . . . . .. . . . . . Signature

Madame, Monsieur,

J'ai l'honneur de vous informer du mariage prochain de mon fils/ma fille qui se déroulera le (date à préciser).

Madame, Monsieur,

J'ai l'honneur de vous informer que la date de mon mariage est fixée au (date à préciser).

Monsieur Prénom Nom
Adresse
Code Postal Ville

Monsieur
Fonction
Adresse
Code Postal Ville

Lieu, Date

Objet : refus d’une mutation
Lettre recommandée avec accusé de réception

Madame, Monsieur,

Vous m’avez fait connaître le (précisez la date), par une lettre recommandée, votre intention de me muter à (précisez le lieu).

Vous savez que je me trouve dans une situation qui ne me permet pas d’accepter ce changement.
En effet, (précisez les raisons : situation familiale...).
Or, il est stipulé dans mon contrat de travail que (précisez la clause qui vous permet de contester cette mutation).