Monsieur Prénom Nom
Administrateur de la société (précisez le nom)
Adresse
Code Postal Ville

Monsieur Président du conseil d’administration de (précisez)
Adresse
Code Postal Ville

Lieu, Date

Objet : démission
Lettre recommandée avec accusé de réception

Monsieur le Président du conseil administration,

Par cette lettre, je vous informe de ma décision de démissionner de mes fonctions d’administrateur, à compter du (précisez la date).

Ce choix est lié à (précisez les raisons qui vous poussent à prendre cette décision).

Je vous prie d’agréer, Monsieur le Président, mes respectueuses salutations.

Signature

Entre les soussignés :

La société ...
Dont le siège social est à ... ,
Immatriculée au RCS de ... , numéro SIRET ... , code APE ... ,
Agissant par l'intermédiaire de son représentant légal M ... ( nom et fonction )

et

M ...
Demeurant à ... ,

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

Article 1 - Objet

La société ... accède à la demande de M ... de bénéficier d'un prêt lui permettant de faire face à un besoin immédiat d'argent pour raisons personnelles.

En conséquence, la société ... met ce jour à disposition de M ... , qui reconnaît l'avoir reçue, la somme de ... €, et ce au titre d'un prêt consenti sans intérêt.

Article 2 - Modalités de remboursement

M ... s'engage à rembourser la somme à la société par ... mensualités de ... €.

M ... autorise expressément la société à prélever sur son salaire ces mensualités à chaque échéance de la paie, et ce, à compter du salaire du mois de ...

M ... aura la faculté de se libérer de sa dette par anticipation, en totalité ou en fractions non inférieures à ... €. Les règlements effectués par anticipation s'imputeront sur les échéances restant à courir.

En cas de décès de M ... , avant extinction totale de sa dette, les héritiers de celui-ci seront considérés comme débiteurs indivisibles et solidaires envers la société pour le solde restant dû, les frais de signification leur étant imputables.

En outre, en cas de résiliation du contrat de travail de M ... pour quelque motif que ce soit, avant extinction totale de sa dette, les sommes restant dues seront compensables avec les créances acquises par M ... contre la société et M ... s'engage à verser à la société le montant des sommes qu'il resterait à lui devoir.

Fait en deux exemplaires à ..., le ...
( signatures précédées de la mention manuscrite " Lu et Approuvé " )

Objet : demande de remboursement

Madame, Monsieur,

Nous avons inscrit ... personnes de notre entreprise à participer au stage ... (intitulé ou code du stage) qui se déroule du ... au ... . A ce titre, nous vous avons versé la somme de ... €.

Or, M ... nous a adressé un arrêt de maladie établi par son médecin traitant. Son incapacité de travail de ... jours ne lui permet pas de suivre le stage.

En conséquence, nous vous remercions de bien vouloir nous rembourser la somme de ... €, correspondant au coût unitaire du stage.

Dans l'attente de vous lire, nous vous prions de croire, Madame, Monsieur, en l'assurance de notre considération distinguée.

Objet : demande de personnel intérimaire

Madame, Monsieur,

Notre entreprise devant faire face à une absence de longue durée de l'un de nos employés ( ou à un accroissement important de la charge de travail ), nous vous serions gré de bien vouloir nous faire parvenir vos propositions de contrat de personnel intérimaire. Nous vous précisons ci-dessous les caractéristiques de ce
poste :

- titre du poste
- tâches principales et annexes
- lieu et horaires de travail
- équivalent salaire du poste
- nom du responsable du service

La mission sera à accomplir du ... au ... .

Nous vous remercions de bien vouloir nous contacter dans les meilleurs délais et nous vous prions de croire, Madame, Monsieur, en l'expression de nos sincères salutations.

Je soussigné, M ... ,
Agissant en qualité de ... de la société ... ( nom et adresse )
N° SIRET : ... Code APE : ...

Certifie que M ... ( nom et prénom du stagiaire )
Demeurant ...

A effectué un stage dans notre entreprise en qualité de ... au service de ... pendant la période du ... au ...

Par sa rigueur et ses qualités professionnelles et humaines, M ... a su trouver sa place au sein de l'équipe. Sa présence a été satisfaisante à tous points de vue.

Fait à ... , le ...
Pour servir et valoir ce que de droit.